Les limites à la préférence régionale à l'embauche dans les Outre-mer - Analyse critique des « dispositions discriminatoires » proposées par certains responsables politiques et syndicaux en vue de réduire l'ampleur du chômage à la Réunion

Mots-clés : droit des Outre-Mer collectivités départements Régions Nouvelle Calédonie Ile de la Réunion autonomie science politique crise chômage organisations syndicales emploi préférence régionale non-discrimination principe d'égalité exclusion mobilité