Les effets des pratiques RH « progressives » sur les employés professionnels : satisfaction et/ou soutien organisationnel perçu ? - Université de La Réunion
Communication Dans Un Congrès Année : 2016

Les effets des pratiques RH « progressives » sur les employés professionnels : satisfaction et/ou soutien organisationnel perçu ?

Patrick Valéau
Institut d'Administration des Entreprises

Domaines

Gestion et management

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https://hal.univ-reunion.fr/hal-01649485

Soumis le : lundi 27 novembre 2017-15:23:56

Dernière modification le : mercredi 3 novembre 2021-04:29:35

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Dates et versions

hal-01649485 , version 1 (27-11-2017)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01649485 , version 1

Citer

Patrick Valéau. Les effets des pratiques RH « progressives » sur les employés professionnels : satisfaction et/ou soutien organisationnel perçu ?. XXVIIème Congrès AGRH, Association Francophones de Gestion des Resources Humaines, 2016, Strasbourg, France. ⟨hal-01649485⟩

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