Les effets des pratiques RH « progressives » sur les employés professionnels : satisfaction et/ou soutien organisationnel perçu ? - Université de La Réunion Access content directly
Conference Papers Year : 2016

Les effets des pratiques RH « progressives » sur les employés professionnels : satisfaction et/ou soutien organisationnel perçu ?

Patrick Valéau
No file

Dates and versions

hal-01649485 , version 1 (27-11-2017)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01649485 , version 1

Cite

Patrick Valéau. Les effets des pratiques RH « progressives » sur les employés professionnels : satisfaction et/ou soutien organisationnel perçu ?. XXVIIème Congrès AGRH, Association Francophones de Gestion des Resources Humaines, 2016, Strasbourg, France. ⟨hal-01649485⟩
55 View
0 Download

Share

Gmail Mastodon Facebook X LinkedIn More