Le management du stress professionnel : apport du modèle de déséquilibre effort- récompense - Université de La Réunion
Book Sections Year : 2014

Le management du stress professionnel : apport du modèle de déséquilibre effort- récompense

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no abstract

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Economics and Finance Business administration

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Submitted on : Thursday, December 17, 2015-6:44:26 AM

Last modification on : Tuesday, October 19, 2021-5:56:06 PM

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Dates and versions

hal-01245260 , version 1 (17-12-2015)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01245260 , version 1

Cite

Virginie Moisson-Duthoit. Le management du stress professionnel : apport du modèle de déséquilibre effort- récompense. Abord de Chatillon, E. and Bachelard, O. Santé et sécurité au travail : une perspective gestionnaire, Vuibert, 2014. ⟨hal-01245260⟩

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