Le management du stress professionnel : apport du modèle de déséquilibre effort- récompense
Résumé
no abstract
Chapitre D'ouvrage
Année : 2014
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https://hal.univ-reunion.fr/hal-01245260
Soumis le : jeudi 17 décembre 2015-06:44:26
Dernière modification le : mardi 19 octobre 2021-17:56:06
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-01245260 , version 1
Citer
Virginie Moisson-Duthoit. Le management du stress professionnel : apport du modèle de déséquilibre effort- récompense. Abord de Chatillon, E. and Bachelard, O. Santé et sécurité au travail : une perspective gestionnaire, Vuibert, 2014. ⟨hal-01245260⟩
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