Le management du stress professionnel : apport du modèle de déséquilibre effort- récompense - Université de La Réunion Access content directly
Book Sections Year : 2014

Le management du stress professionnel : apport du modèle de déséquilibre effort- récompense

Abstract

no abstract
No file

Dates and versions

hal-01245260 , version 1 (17-12-2015)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01245260 , version 1

Cite

Virginie Moisson-Duthoit. Le management du stress professionnel : apport du modèle de déséquilibre effort- récompense. Abord de Chatillon, E. and Bachelard, O. Santé et sécurité au travail : une perspective gestionnaire, Vuibert, 2014. ⟨hal-01245260⟩
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