Crise et changement organisationnel. L’adaptation au télétravail - Université de La Réunion
Chapitre D'ouvrage Année : 2021

Crise et changement organisationnel. L’adaptation au télétravail

Jessie Pallud
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 922453
École de Management de Strasbourg = EM Strasbourg Business School
Denise Potosky
University of Pennsilvania
Chantal Fuhrer
Institut d'Administration des Entreprises
Université de La Réunion
CV
Jean Moscarola
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 994176
Université de Savoie

Domaines

Gestion et management

CHANTAL FUHRER  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.univ-reunion.fr/hal-03771482

Soumis le : mercredi 7 septembre 2022-14:13:23

Dernière modification le : jeudi 14 décembre 2023-15:40:03

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03771482 , version 1 (07-09-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03771482 , version 1

Citer

Jessie Pallud, Denise Potosky, Chantal Fuhrer, Jean Moscarola. Crise et changement organisationnel. L’adaptation au télétravail. Michel Kalika; Paul Beaulieu. Les impacts DURABLES de la crise sur le Management, EMS MANAGEMENT & SOCIETE, pp.79-91, 2021, 978-2-37687-530-7. ⟨hal-03771482⟩

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