. Le-défaut-de-cause-réelle and . Sérieuse, Cette position n'est pas celle de la Cour de cassation. En effet, si pour les salariés qui relèvent de l'art, pp.122-136

C. T. , ils sont licenciés par une entreprise occupant habituellement au moins 11 salariés), la Chambre sociale de notre Haute Cour considère que l'indemnité pour irrégularité de forme (1 mois de salaire au maximum) et l'indemnité pour irrégularité de fond (6 mois de salaire au minimum) ne se cumulent pas, Bull. civ, vol.24, 1996.