A New Model to Value Employee Stock Options (ESO) and The Effect of ESO Plans on ESO holders, Stockholders and Bondholders - Université de La Réunion Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2012

A New Model to Value Employee Stock Options (ESO) and The Effect of ESO Plans on ESO holders, Stockholders and Bondholders

Robert Trommsdorff
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 973997
Centre d'Économie et de Management de l'Océan Indien

Résumé

no abstract

Domaines

Economies et finances Gestion et management

Réunion Univ  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.univ-reunion.fr/hal-01245275

Soumis le : jeudi 17 décembre 2015-06:44:42

Dernière modification le : mardi 19 octobre 2021-17:56:06

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01245275 , version 1 (17-12-2015)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01245275 , version 1

Citer

Robert Trommsdorff. A New Model to Value Employee Stock Options (ESO) and The Effect of ESO Plans on ESO holders, Stockholders and Bondholders. Globalisation, governance and ethics: new managerial and economic insights, Nova Science, 2012, 978-1-62257-578-7. ⟨hal-01245275⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

AFRIQ UNIV-REUNION CEMOI
66 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More