La rétention des employés professionnels dans l'organisation : le rôle médiateur de la citoyenneté organisationnelle
Résumé
no abstract
Article Dans Une Revue
Revue de Gestion des Ressources Humaines
Année : 2013
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Soumis le : mardi 15 décembre 2015-07:37:19
Dernière modification le : dimanche 26 juin 2022-00:53:44
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-01243426 , version 1
Citer
Pascal Paillé, Patrick Valéau. La rétention des employés professionnels dans l'organisation : le rôle médiateur de la citoyenneté organisationnelle. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 89 (3), pp.40--55. ⟨hal-01243426⟩
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