Mise en oeuvre d'une politique managériale responsable auprès d'ouvriers : Cas d'un dispositif de promotion sociale interne

Virginie Moisson-Duthoit 1 Pascal Moulette 2
1 CEMOI - Centre d'Économie et de Management de l'Océan Indien
2 Université Paul Cézanne - Aix-Marseille 3
Résumé : no abstract
Type de document :
Communication dans un congrès
16ème Université de Printemps de l'Institut d'Audit Social, May 2014, Pékin, Chine. 2014
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http://hal.univ-reunion.fr/hal-01246280
Contributeur : Réunion Univ <>
Soumis le : vendredi 18 décembre 2015 - 12:49:40
Dernière modification le : jeudi 8 février 2018 - 01:22:57

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  • HAL Id : hal-01246280, version 1

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CEMOI | UNIV-REUNION | UNIV-AMU

Citation

Virginie Moisson-Duthoit, Pascal Moulette. Mise en oeuvre d'une politique managériale responsable auprès d'ouvriers : Cas d'un dispositif de promotion sociale interne. 16ème Université de Printemps de l'Institut d'Audit Social, May 2014, Pékin, Chine. 2014. 〈hal-01246280〉

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