Professional Employee Retention: Examining The Relationships Between Organizational Citizenship Behavior And Turnover Cognitions.
Résumé
no abstract
Article Dans Une Revue
Journal of Applied Business Research
Année : 2015
Réunion Univ : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://hal.univ-reunion.fr/hal-01243410
Soumis le : mardi 15 décembre 2015-07:36:59
Dernière modification le : vendredi 8 avril 2022-03:23:07
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-01243410 , version 1
Citer
Pascal Paille, Nicolas Raineri, Patrick Valéau. Professional Employee Retention: Examining The Relationships Between Organizational Citizenship Behavior And Turnover Cognitions.. Journal of Applied Business Research, 2015, 31 (4), pp.1437--1452. ⟨hal-01243410⟩
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